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AGENCIA DE COLOCACIÓN - Nº 9900000188


22/01/2021
  Oferta Referencia : 05605 Print

Actividad: SERVCIOS ADMINISTRATIVOS
Población: CORNELLA DE LLOBREGAT
C.P.: 08940
Profesión: RESPONSABLE DE INSTALACIONES Depto. Mantenimiento Integral de Instalaciones y Montajes
Categoría: Ingenieros y técnicos
Subcategoría: Otras ingenierías
Nivel de estudios: Ingeniero Superior
Subcategoria estudios: Industrial
Experiencia: De 3 a 5 años
Funciones: Responsabilizarse de la cartera de clientes (propiedades). Se ocupará de potenciar y hacerlo crecer con la acogida de nuevos servicios (contratos mantenimiento) / proyectos (nuevos montajes de Instalaciones). Detectar nuevas oportunidades de negocio en los clientes existentes. Supervisión de los servicios con personal propio y subcontratistas, para que trabajen bajo los estándares de calidad de la empresa. Fomentar sinergias con proveedores estratégicos del sector a nivel nacional. Aplicar los contratos de mantenimientos con Clientes y análisis de las posibles desviaciones en el servicio. Dirigir y coordinar la actividad del Servicio de Asistencia Técnica a nivel nacional compuesta por 6 gestores técnicos y 2 coordinadores. Liderar y desarrollar el departamento de acuerdo con los planes de acción y objetivos estratégicos definidos por la empresa. Responsabilidad general del personal del departamento. Responsabilidad en la planificación de los recursos, garantizando una utilización óptima de los mismos y de la experiencia disponible. Mantener, mejorar y optimizar los sistemas de gestión internos, desarrollando indicadores para los diferentes procesos implicados en el departamento, que contribuyan a una gestión basada en la mejora continua. Proporcionar capacitación y desarrollo del personal, tanto profesional como humano. Garantizar una buena cooperación y coordinación con los departamentos Comercial, de PRL y Homologación de Partners. Conseguir rentabilidad deseada cumpliendo con la normativa vigente y procesos de la empresa, mediante ratios de los diferentes departamentos. Proponer mejoras y el grado de implantación en el programa GMAO y de BI de la empresa
Salario mínimo: 33000 €
Salario máximo: 33000 €
Comissiones/Incentivos: SALARIO: 33.000 euros Brutos/anuales Retribución variable por objetivos 2021: Hasta 3.000 euros anuales BENEFICIOS SOCIALES: Teléfono móvil y ordenador portátil de empresa. Plan de conciliación laboral y familiar Acceso a Seguro de Salud de la empresa con tarifas reducidas.
Tipo de contrato: Otros contratos
Horario: L-J 8 a 14,30 - 15,30 a 17,30h. V 8 a 14h.
Requisitos mínimos: Imprescindible cumplir con los requisitos mínimos: Formación Profesional de Ingeniería Técnica -Arquitecto Técnico, o superior Persona en un perfil con dotes de comunicación, negociación, honesta, flexible, toma de decisiones, resolutivo, versátil, responsable, organizada, planificadora, meticulosa, diligente, dinámica, proactiva, autónoma, rigurosa, capacidad de gestión de equipos y con visión de negocio. Gran capacidad de aprendizaje y adaptación, así como habilidades de liderazgo. Dominio del paquete OFFICE 365. Dominio de AUTOCAD. Dominio de PRESTO/ARQUIMEDES/o similares. Acostumbrado a tratar con propiedades. Experiencia y conocimientos en Facility Management. Conocimientos prácticos avanzados en Instalaciones (Electricidad y Climatización Industrial), así como cualquier gremio relacionado con el sector de la construcción. Conocimientos teórico-prácticos avanzados del REBT y RITE. Conocimientos teórico-prácticos del CTE. Posesión carnet B1 Al menos 2 años de experiencia en puesto similar como RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO o DIRECTOR TÉCNICO en Instalaciones especializado en: locales comerciales, clínicas, oficinas y rehabilitación de edificios Experiencia a pie de obra de mínimo 3 años. Disponibilidad de movilidad para la dirección de servicio en destinos nacionales, de forma puntual. Castellano y/o catalán bilingües.
Requisitos deseados: REQUISITOS VALORABLES: -Uso de alguna herramienta GMAO Conocimientos de la Ley de PRL y Subcontratación Conocimientos en PRL en SERVICIO y OBRAS Experiencia en empresas del sector Retail y Sanitario.
Observaciones: Se trata de una oferta de empleo estable, incorporación por contrato temporal para posterior incorporación en plantilla. NOTA: ABSTENERSE LOS CANDIDATOS QUE NO TENGAN EXPERIENCIA EN UN PUESTO SIMILAR.
 
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